Биржа труда принимает звонки от жителей Ленинградской области по вопросам приостановки деятельности предприятий и выплате заработной платы.
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко рекомендовал жителям региона не скучать на предстоящей неделе и присоединиться к онлайн акции #ленинградскийдомосед. Всех находчивых и креативных ждут призы.
​В период с 30 марта по 3 апреля предприятия сферы жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Ленинградской области будут работать в режиме повышенного контроля.
В четверг, 26 марта, подразделение полка радиационной, химической и биологической защиты начало проверку готовности военнослужащих к условиям массового эпидемиологического заражения.
Северо-Западная пригородная пассажирская компания 27 марта анонсировала изменения в расписании движения электричек из Петербурга в пригороды в ближайшую неделю.
​С 28 марта по 5 апреля движение общественного транспорта на территории Выборгского района будет осуществляться по расписанию выходного дня.
Премьер-министр России Михаил Мишустин поручил приостановить бронирование мест в пансионатах, домах отдыха, санаториях, санаторно-оздоровительных детских лагерях и гостиницах на курортах федерального и местного значения.
Кафе, бары, рестораны, фитнес-центры, торговые центры и кинотеатры в Ленинградской области не будут работать с 28 марта.
​В Ленинградской области заработала горячая линия по вопросам, связанным с переходом образовательных организаций региона на дистанционный режим обучения, который введен с 30 марта по 12 апреля.
work2capitals

work2capitals 6 месяцев назад

0
Репутация
0
Рейтинг
work2capitals
  • Регистрация: 6 месяцев назад

Анкета

Город:
Санкт-Петербург

Контакты

Телефон:
9681945134

О себе

Я представляю группу в контакте https://vk.com/work2capitals
Мы помогаем найти работу или найти сотрудников для работы.
Хотите зарабатывать рекрутером из дома? Звоните 89681945134
Ищите персонал? Звоните 89681945134 ,мы Вам поможем.

Стена пользователя

Загрузка...
6 месяцев назад
#
Совет соискателю от рекрутера — #HeadHunter

Где разместить свое резюме?
А где обычно ищут людей твоей профессии? (загугли)
А как их вообще находят? Работодатель заходит на один из работных сайтов, платит деньги за размещение и ждет пока его соискатель откликнется.
Есть конечно и бесплатные способы размещение вакансий, но тогда возникает вопрос, а что это за работодатель такой, у которого даже нет денег на размещение объявлений?
И еще вопрос, а чего работодатель ждет то? Я же разместил своё резюме, просто найди его и пригласи меня на собеседование. Правильно? Раз ты ищешь сотрудников.
Но чтобы получить доступ к резюме соискателей, нужно заплатить совсем другие деньги, чем просто за размещение своей вакансии. Не каждая фирма может себе это позволить. Зачастую дешевле заплатить кадровому агентству, чем открывать эти доступы и вообще заморачиваться с поиском персонала.
Какие шансы при таком раскладе, что у фирмы, в которую вы планируете устроиться есть нужные доступы именно к тому работному сайту, на котором вы разместили резюме?
Размещать свое резюме на каком-то одном работном сайте — означает ограничивать себя в выборе потенциальных работодателей.
Если вы выбираете популярный работный сайт и рассчитываете работать в одной из федеральных компаний, то наверное расчет верный.
А если нет, то советую разместить своё резюме на разных работных платформах. От вас не убудет, а выбора работодателей будет больше.

Хорошего дня и удачи Вам в поисках работы!

Если статья понравилось, пожалуйста, поставьте лайк. Если нет, пожалуйста, оставьте комментарий. Спасибо Вам.
6 месяцев назад
#
Совет соискателю от рекрутера — #фото на #резюме

Как #HR, я пересмотрела массу резюме за свою практику. И сегодня мне хотелось бы написать пару слов про фото, которые часто соискатели публикуют в своих резюме.

Порой встречаешь такие фото в резюме, что их читать уже не хочется. Вы спросите: Какие такие фото могут настолько отпугнуть? Что за предвзятое мнение?

А все очень просто: когда я изучаю резюме, я хочу видеть фото профессионала, который рассказывает о своих навыках, опыте, профессионализме. Я не хочу видеть мужика в трусах на фоне эльфелевой башни, я не хочу видеть целующуюся парочку, девушку, загорающую на пляже, модель, активно позирующую для порно журнала, парня в спортивном трико и бутылкой пива и т.д.

Вы поймите, резюме и фото на нем – это как первое впечатление. Испортите его и завалите все остальное. Рекрутеры уже скептически относятся к таким соискателям. Возможно, с таким фото вам еще дадут шанс и пригласят на собеседования, но лишь из-за безвыходной ситуации или на удивление мега крутым резюме. Но во время собеседования рекрутер будет настроен скептически к такому кандидату.

Какое должно быть фото?

Да все очень просто: фото должно вызывать ассоциации профессионализма. Ассоциироваться с вами, как с сотрудником, а не с другом из соседнего двора.

Основные правила:

1. Одежда должна быть более строгого фасона, чистая, выглаженная.

2. Легкий повседневный #макияж, выбритое лицо.

3. Обратите внимание, что у вас на заднем плане. Желательно однотонные тона на чистом фоне, например белая стена, а не беспорядок вашей комнаты в отражении #селфи.

4. Желательно, чтобы фото было не селфи, а кем-то сфотографировано.

Удачи вам в поисках работы!